Confiabilidad y validez de un instrumento que mide el compromiso de trabajadoras sociales en instituciones de asistencia sanitaria

Javier Carreón Guillén, Jorge Hernández Valdés, José Marcos Bustos Aguayo, Cruz García Lirios

Resumen


Los conflictos al interior de una organización suponen un desbalance entre demandas y recursos, oportunidades y capacidades, o bien, entre objetivos, tareas y metas que, desde un sistema conciliador requieren un clima de relaciones empáticas y de confianza vinculadas a un compromiso laboral. En ese sentido, el objetivo del presente estudio fue establecer la confiabilidad y la validez de un instrumento que mide el compromiso laboral. Para tal propósito, se llevó a cabo una investigación no experimental, transversal y exploratoria con una selección no probabilística de 125 profesionales del Trabajo Social adscritos a instituciones de salud comunitaria. Los resultados muestran que el factor supraordinal, es decir aquel
compromiso más allá del ámbito laboral, gremial y familiar explicó el 21% de la varianza. Se advierten líneas de investigación correlacional entre la socialización familiar, la formación profesional y la práctica laboral para establecer el ciclo del compromiso laboral y sus implicaciones en un estilo de liderazgo y dirección transformacional, pero conciliatorio de las asimetrías entre los empleados.

Palabras clave


Socialización; formación; compromiso; confiabilidad; validez.

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DOI: http://dx.doi.org/10.22201/fcpys.20071949e.2017.26.59972

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Encrucijada, Revista Electrónica del Centro de Estudios en Administración Pública,  Año 10, No.33, septiembre-diciembre de 2019.  Es una publicación cuatrimestral editada por la Universidad Nacional Autónoma de México, Ciudad Universitaria, Alcaldía de Coyoacán, C.P. 04510, Ciudad de México, a través de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, Circuito Cultural Mario de la Cueva s/n, Ciudad Universitaria, Alcaldía Coyoacán, C.P. 04510, Ciudad de México, Tel. (55)56229470, Ext. 84410.  http://revistas.unam.mx/index.php/encrucijada, ceap@politicas.unam.mx, Editor responsable: Dr. Maximiliano García Guzmán. Reserva de Derechos al uso Exclusivo No. 04-2011-011413340100-203, ISSN: 2007-1949, ambos otorgados por el Instituto Nacional de Derechos de Autor. Responsable de la actualización, Mtro. César C. Dionicio, Centro de Estudios en Administración Pública, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, Circuito Cultural Mario de la Cueva s/n, Ciudad Universitaria, Alcaldía Coyoacán, C.P. 04510, Ciudad de México. Fecha de  última modificación, 05 de noviembre de 2019.

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