Desigualdad salarial y cambio tecnológico en la Frontera Norte de México

Luis Huesca, Gloria Ochoa

Resumen


El artículo explica el comportamiento de la desigualdad salarial de México y su región correspondiente a la Frontera Norte durante el periodo 2005-2012. Se empleó un índice tradicional y de fácil interpretación, el coeficiente de Gini, mismo que es descompuesto de manera exacta mediante un enfoque de juegos cooperativos y mediante el cual se obtienen las causas de su gradual reducción misma que pasó de ser de 0.435 a 0.400 para el año 2012. Los resultados muestran que es al interior de los grupos –en un 70%– que ha permitido reducir las distancias de los salarios por tipo de tareas en el puesto de trabajo para la frontera y por habilidades para el país.


Palabras clave


desigualdad salarial; mercado laboral; coeficiente de Gini; cambio tecnológico; Frontera Norte

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DOI: http://dx.doi.org/10.22201/iiec.20078951e.2016.187.56389


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