Competencias de liderazgo de mujeres dirigentes nacionales de partido en México: Amalia García, Cecilia Romero y Beatriz Mojica

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Publicado: ago 28, 2020
DOI: https://doi.org/10.22201/fcpys.2448492xe.2020.240.71967

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Erika Lourdes Gonzalez Rosas
Universidad de Guanajuato
Vanessa Góngora Cervantes
Universidad de Guanajuato

Resumen

En este artículo se presenta un análisis del liderazgo de las mujeres en el ámbito político para identificar las competencias individuales de tres casos de mujeres dirigentes nacionales de partidos políticos en México. Con un propósito exploratorio, se realizaron entrevistas en profundidad a Amalia García (PRD), Beatriz Mojica (PRD) y Cecilia Romero (PAN) para identificar, por medio del análisis de su discurso, sus competencias de liderazgo según el modelo de Cardona. Los resultados muestran semejanzas entre las líderes en cuanto a la iniciativa, trabajo en equipo, gestión del conflicto y tiempo, así como la influencia de las elecciones en su toma de decisiones y su capacidad de resiliencia. Su liderazgo muestra más coincidencias que diferencias en sus competencias. El análisis de las capacidades de liderazgo de mujeres que ocuparon dirigencias nacionales de partido, esto es, de espacios predominantemente dominados por hombres, es un tema que se ha tratado poco desde la gestión, más allá de los factores legales, políticos y culturales que posibilitan u obstaculizan la participación política de las mujeres.

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Cómo citar
Gonzalez Rosas, E. L., & Góngora Cervantes, V. (2020). Competencias de liderazgo de mujeres dirigentes nacionales de partido en México: Amalia García, Cecilia Romero y Beatriz Mojica. Revista Mexicana De Ciencias Políticas Y Sociales, 65(240). https://doi.org/10.22201/fcpys.2448492xe.2020.240.71967
Biografía del autor/a

Erika Lourdes Gonzalez Rosas, Universidad de Guanajuato

Erika Lourdes González Rosas realizó sus estudios de Licenciatura en Relaciones Industriales en la Universidad de Guanajuato (UG), la Maestría en Ciencias Sociales con énfasis en Estudios Internacionales en Southern Oregon University (SOU), es doctora en Gestión Empresarial por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) y efectuó una estancia post doctoral en la Universidad Nacional Autónoma de México. Además, está certificada en asesoramiento para pequeños negocios por Oregon Small Business Development Center Network y en capacitación y desarrollo por Texas A&M University. También es Especialista Universitario en Gestión de Empresas por la UPV y cuenta con el reconocimiento de Perfil Deseable PRODEP de la SEP.

 

En la docencia ha impartido un extenso número de cursos a nivel licenciatura y posgrado. Asimismo ha ofrecido conferencias en universidades de Japón y EU y dirigido tesis de licenciatura y posgrado. Actualmente se desempeña como profesora titular A y como investigadora de tiempo completo del Departamento de Gestión y Dirección de Empresas de la Universidad de Guanajuato y es Coordinadora de la Maestría con doble titulación, Master in Management y Maestría en Alta Gestión entre SOU y la UG.

 

Su trabajo de investigación está basado en las líneas de liderazgo e industria cultural. Está trabajando con una red de investigadores en España, Japón, Uruguay y México. Cuenta con diversas publicaciones, es árbitro y colaboradora en congresos y revistas nacionales e internacionales e integrante académico de número de la Academia Mexicana de Ciencias Administrativas y de la Red Internacional de Investigadores en Turismo, Desarrollo y Sustentabilidad (RITURDES), entre otras. Recién publicó el libro "Introducción al estudio de las teorías y modelos de liderazgo. Características, relación, carisma y competencias" con la Editorial Pearson".

Vanessa Góngora Cervantes, Universidad de Guanajuato

  • Profesora investigadora en la Universidad de Guanajuato
  • Licenciada en Ciencias Políticas y Administración Pública por la Universidad Autónoma de Aguascalientes, Maestra y Doctora en Estudios Sociales, Procesos Políticos por la Universidad Autónoma Metropolitana.
  • Departamento de Estudios Políticos y de Gobierno, Universidad de Guanajuato
  • Participación política de las mujeres, teoría política feminista, políticas públicas con perspectiva de género
  • Artículo “Presencia y representación de las mujeres en el Congreso de Guanajuato”, Revista de El Colegio de San Luis, no. 20, enero-diciembre, 2019. Capítulo de libro “A golpe de sentencias. La interpretación jurisprudencial de la paridad de género en las elecciones del 2015”, en coord. Héctor Tejera, Emanuel Rodríguez y Pablo Castro, El momento que vivimos en la democracia mexicana. Procesos locales y nacionales a partir de las elecciones del 2015”. México: Universidad Autónoma Metropolitana y la Universidad de Guanajuato, 2016.
    Artículo “Las políticas de género y el auge olímpico de las atletas. Estudio comparativo de seis países”, en coautoría con Daniel Añorve y Fernando Díaz Pérez, número especial, Revista Gestión y Política Pública, 2015.

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