Los sistemas de cargos en los altos de Chiapas y la antropología culturalista

Contenido principal del artículo

Andrés Medina Hernández

Resumen

En este trabajo el Dr. Medina hace un bosquejo analítico de los diferentes paradigmas de lo que es considerado antropología culturalista, aplicado en el estudio de la estructura política-religiosa, así como en el sistema de cargos, en las comunidades indígenas de los Altos de Chiapas. Los primeros trabajos sobre el tema se encuadran en el marco teórico cultural funcionalista de Redfield Radcliffe Brown. Otro momento importante en dichos estudios son los proyectos de investigación de las universidades de Chicago y Harvard. En el primer caso se emplea el marco teórico de Erick Wolf, la comunidad corporal cerrada y el segundo caso la metodología  de Frank Cancian para el estudio de sistema de cargos. El autor hace una crítica a dichos enfoques al representar, en primer lugar  intereses imperialistas del norte y segundo, por no tomar en consideración los procesos de la formación social mexicana.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Detalles del artículo

Cómo citar
Medina Hernández, A. (2010). Los sistemas de cargos en los altos de Chiapas y la antropología culturalista. Anales De Antropología, 21(1). https://doi.org/10.22201/iia.24486221e.1984.1.15912

Artículos más leídos del mismo autor/a

1 2 > >>