El derecho de huelga: ¿Un derecho fundamental excepcional?

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Leonardo J. Ambesi

Resumen

Como consecuencia de las limitaciones que encuentran las personas con discapacidad para el acceso al empleo ordinario, el autoempleo y el emprendimiento constituyen la alternativa por la que se opta, a fin de incorporarse al área ocupacional productiva. Se analiza en este trabajo las principales iniciativas en España dirigidas al fomento del emprendimiento y se aportan las principales actuaciones y resultados obtenidos por el Grupo de Investigación en cuanto al fomento del emprendimiento de las personas con discapacidad.

 

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Cómo citar
Ambesi, L. J. (2019). El derecho de huelga: ¿Un derecho fundamental excepcional?. Revista De La Facultad De Derecho De México, 69(273-2), 597–622. https://doi.org/10.22201/fder.24488933e.2019.273-2.68587
Biografía del autor/a

Leonardo J. Ambesi, Universidad Austral

Doctor en Derecho (Univ. Austral), Departamento de Derecho del Trabajo, Facultad de Derecho, Universidad Austral,

 

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